Sage FRP 1000 : Toutes les nouveautés
Les équipes d’experts Infoclip vous proposent de découvrir les nouveautés de Sage FRP 1000 ce mois ci ! Découvrez, sans plus attendre, tout ce que cette nouvelle version vous reserve.
Des factures réglées plus facilement et plus rapidement grâce à SAGE Recouvrement !
Infoclip vous propose de découvir en avant première les nouveautés de la v9 de Sage FRP 1000.
Coté Gestion des campagnes, Sage FRP 1000 version 9 propose une gestion de tâche intégrée.
Cette V9 integrera aussi de nouveaux outils tel que :
![[Vidéo] La solution Sage B.I Reporting pour Sage Paie & RH en action](https://www.groupe-infoclip.com/wp-content/uploads/2021/02/rgpd-impacte-services-rh-paie.jpg)
[Vidéo] La solution Sage B.I Reporting pour Sage Paie & RH en action
Fournir des tableaux de bord sociaux pertinents pour mesurer la performance de vos équipes et optimiser le suivi de vos indicateurs sociaux devient un enjeu majeur dans le pilotage vos ressources humaines. Enrichissez Excel®, votre outil d’analyse de performance, en y apportant une intelligence et une analyse profonde, précise de vos données de gestion Sage.
![[Vidéo] Démo de Sage Espace Employés : 1er module pour gérer congés et absences](https://www.groupe-infoclip.com/wp-content/uploads/2021/02/travailler-esprit-equipe-start-t-900x450.jpg)
[Vidéo] Démo de Sage Espace Employés : 1er module pour gérer congés et absences
Sage Espace Employés est une solution simple et intuitive de gestion de votre personnel et de dématérialisation des congés et des absences, accessible à tous vos collaborateurs et managers.
Infoclip SG
SAP Business One V10.0 : Les nouveautés de cette dernière version
Ce mois-ci les experts Infoclip vous propose de découvrir les nouveautès de la V10.0 de SAP Business One ! Nouvelles fonctionnalités, nouvelle ergonomie, SAP Business évolue pour vous proposer un ERP toujours plus proche de vos besoins.
Infoclip SG
10 pratiques à adopter pour gérer votre trésorerie pendant la crise
Une gestion maîtrisée de la trésorerie en temps de crise conditionne de toute évidence la résistance de l’entreprise et sa capacité à saisir les opportunités de rebond. Vous êtes au passage 63 % à regarder la crise comme « l’occasion des saisir des opportunités pour votre entreprise. »
Infoclip SG
Feuille de route Sage Etats Comptables et Fiscaux (France) 2021
La version 14.10, obligatoire pour le téléchargement des mises à jour fiscales 2021, est disponible depuis le 07/01/21 en Auto-update via la vignette « Nouvelle version ».
Retrouvez ci dessous la feuille de route des Etats comptables et fiscaux 2021
Infoclip SG
![[VIDÉO] La solution Sales Order Automation par Infoclip pour SAP Business One](https://www.groupe-infoclip.com/wp-content/uploads/2021/01/laurent_sap_video-900x450.jpg)
[VIDÉO] La solution Sales Order Automation par Infoclip pour SAP Business One
La fameuse automatisation des processus (RPA), maintenant intelligente = iRPA Cela signifie qu’au-delà d’appliquer une macro 100% répétitive, il est possible aujourd’hui de coupler ce concept de mimétisme des clicks de l’utilisateur avec d’autres services innovants : la reconnaissance de caractères (OCR), un modèle Machine Learning apprenant des corrections manuelles apportées au fil de l’eau… […]
![[AVANT-PREMIÈRE] Toutes les nouveautés de Sage FRP 1000 v9](https://www.groupe-infoclip.com/wp-content/uploads/2020/12/sage-frp-1000-v9-900x450.png)
[AVANT-PREMIÈRE] Toutes les nouveautés de Sage FRP 1000 v9
Infoclip vous propose de découvrir en avant première les nouveautés de la v9 de Sage FRP 1000. Coté Gestion des campagnes, Sage FRP 1000 version 9 propose une gestion de tâche intégrée. Cette V9 integrera aussi de nouveaux outils tel que : OIDs numériques permettant d’optimiser la taille de la base de données et d’améliorer les […]
Publication de l’Index d’Égalité femmes-hommes, vos obligation légale pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés
Obligation légale pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés Comme chaque année depuis 2019, les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier leur score d’Index d’Egalité femmes-hommes. La date limite de publication est fixée au 1er mars 2021, anticipez dès maintenant cette échéance légale. En cas de non-respect de cette date, l’employeur […]