#Video : Le Prélèvement à la source, où en êtes-vous en tant qu’employeur ?

#Video : Le Prélèvement à la source, où en êtes-vous en tant qu’employeur ?

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« Le prélèvement est un projet très structurant, tant sur le plan technique que sur le plan humain »

Dans cette vidéo, Pierre Farouz, Directeur des Ressources Humaines Sage Europe du Sud, explique comment son entreprise s’est préparée à ce changement majeur, tant d’un point de vue technique qu’humain.

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Fournir des tableaux de bord sociaux pertinents pour mesurer la performance de vos équipes et optimiser le suivi de vos indicateurs sociaux devient un enjeu majeur dans le pilotage vos ressources humaines. Enrichissez Excel®, votre outil d’analyse de performance, en y apportant une intelligence et une analyse profonde, précise de vos données de gestion Sage.

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Prélèvement à la source : un accélérateur de productivité RH et de performance du SIRH

Prélèvement à la source : un accélérateur de productivité RH et de performance du SIRH

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Pour 2018 et au-delà, l’un des défis pour les entreprises réside dans l’amélioration de la productivité et la poursuite de la transformation de leur SIRH. En effet, plus d’une entreprise sur deux* reste particulièrement préoccupée par l’impact des obligations légales et de conformités règlementaires (DSN, RGPD, réforme du code du travail, Prélèvement à la Source) et par la performance des processus de gestion internes qui en résulte. S’agissant du Prélèvement à la Source (PAS), son application début 2019 ne devrait pas les inquiéter outre mesure.

RGPD : ce que doivent savoir les employeurs

RGPD : ce que doivent savoir les employeurs

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Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) européen est entré en vigueur le 25 mai 2018. Il apporte plusieurs modifications importantes qui changent la manière dont les organisations traitent, gèrent et stockent les données personnelles. Le Royaume-Uni est toujours membre de l’UE, donc les employeurs britanniques doivent gérer l’impact du RGPD, malgré le Brexit.

Vidéo : Les enjeux liés à la mise en place du prélèvement à la source

Vidéo : Les enjeux liés à la mise en place du prélèvement à la source

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Au 1er janvier 2019, le prélèvement à la source entre en vigueur dans la législation française pour collecter l’impôt directement sur le salaire de l’employé.

Guillaume Réjou, Senior Alliance Manager chez Sage France, apporte son expertise pour vous préparer au mieux à la mise en place du prélèvement à la source (PAS) dans votre entreprise.

RGPD : Retour sur vos impératifs depuis le 25 mai

RGPD : Retour sur vos impératifs depuis le 25 mai

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La nouvelle règlementation générale de l’UE sur la protection des données (RGPD) est effective depuis le 25 mai, à l’issue d’un processus de préparation débuté en 2012, et d’une production très dense de contenus sur le sujet. Dès la fin de cette période de transition, les premières plaintes ont été déposées et les premières amendes menacent de pleuvoir sur les retardataires.

Prélèvement à la source 2018 : tout savoir sur la réforme

Prélèvement à la source 2018 : tout savoir sur la réforme

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Dès le 1er janvier 2019, les entreprises seront chargées de prélever l’impôt sur le revenu à la source des salaires de leurs collaborateurs, pour le reverser à l’État.

Qu'est-ce que le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu ?

Conçue sous la Présidence Hollande pour une mise en application initiale en 2018, la réforme du prélèvement à la source (PAS) a finalement été reportée d’un an par Emmanuel Macron et son ministre du budget Gérald Darmanin.

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