Le compte à rebours est lancé avant le passage au prélèvement à la source. Au 1er janvier 2019, vos salariés verront leur impôt sur le revenu déduit directement de leur salaire. Vous sentez la préoccupation monter en interne au sujet du futur bulletin de paie ? Il vous reste encore quelques mois pour agir.

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Pour 2018 et au-delà, l’un des défis pour les entreprises réside dans l’amélioration de la productivité et la poursuite de la transformation de leur SIRH. En effet, plus d’une entreprise sur deux* reste particulièrement préoccupée par l’impact des obligations légales et de conformités règlementaires (DSN, RGPD, réforme du code du travail, Prélèvement à la Source) et par la performance des processus de gestion internes qui en résulte. S’agissant du Prélèvement à la Source (PAS), son application début 2019 ne devrait pas les inquiéter outre mesure.

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